В ТюмГУ продолжаются адаптационные встречи для новых сотрудников

По сложившейся традиции все новые сотрудники ТюмГУ в первые недели своей работы в университете встречаются на адаптационной сессии. Ее целью является формирование у персонала целостного представления о ТюмГУ, как ведущего университета с богатой историей и традициями.

Помимо обязательного разговора о структуре университета, правах и обязанностях сотрудников вуза на адаптационной встрече большое внимание всегда уделяется вопросам противодействия коррупции. 

Выступление проректора по воспитательной работе, члена Комиссии по развитию высшего образования и науки Общественной палаты Российской Федерации Ольги Загвязинской было посвящено профилактике коррупционных проявлений в вузе и разъяснению мер ответственности за коррупционные правонарушения. Ольга Анатольевна привела ряд показательных примеров из практики, рассказала том, как обезопасить себя от провокационных действий со стороны студентов и иных лиц, а также ознакомила собравшихся с разделом сайта ТюмГУ «Стопкоррупция». 

Также в ходе встречи Ольга Загвязинская рассказала новым сотрудникам об актуальных способах мошенничества. В частности, отметила, что одним из приемов, которые используют мошенники, является рассылка сообщений с фейковых аккаунтов ректора вуза или других должностных лиц. Например, за последние несколько дней десятки сотрудников вуза были атакованы с поддельного аккаунта проректора, директора Школы компьютерных наук. 

Большинству участников июньской адаптационной сессии предстоит работать с молодежью, поэтому Ольга Анатольевна отметила особую важность точечного взаимодействия студентами и обсуждения с ними мер защиты от мошенников и предотвращения коррупционных правонарушений.

1030 x 772