1. Подача заявки на подбор персонала
Подача заявки на подбор персонала осуществляется через СЭД.
С инструкцией по заполнению заявки на подбор персонала вы можете ознакомиться по ссылке.
2. Обсуждение описания вакансии со специалистом
Заявка адресуется ответственному специалисту, который (при необходимости) свяжется с вами в течение 2-х рабочих дней после подписания заявки для обсуждения деталей и корректировки описания. Вся коммуникация в процессе подбора на вакансию будет осуществляться с данным сотрудником.
3. Размещение вакансии в открытых источниках
Далее специалист разместит объявления о вакансии в различных источниках и на сайтах, в зависимости от профиля вакансии.
4. Поиск кандидатов и проведение собеседований
1 вариант подбора:
Специалист отбирает резюме по требованиям, указанным в заявке и направляет их инициатору.
Инициатор проводит собеседования с кандидатами и принимает решение о продолжении поиска или приеме выбранного кандидата.
2 вариант подбора:
Специалист проводит поиск кандидатов/сбор резюме и первичное собеседование по телефону.
Высылает резюме отобранных кандидатов на рассмотрение инициатору.
Инициатор проводит собеседования с кандидатами и принимает решение о продолжении поиска или приеме выбранного кандидата.
3 вариант подбора:
Специалист проводит поиск кандидатов/сбор резюме и первичное собеседование по телефону.
По итогам телефонного интервью приглашает на собеседование (очно или видеосвязь).
Резюме отобранных кандидатов и обратную связь по ним (компетенции, мотивацию, опыт, риски) направляет инициатору.
Инициатор проводит собеседования с кандидатами и принимает решение о продолжении поиска или приеме выбранного кандидата.
5. Обратная связь
По итогам собеседований кандидатов, но не позднее одной недели после отправки резюме менеджером по персоналу, инициатор дает обратную связь по предложенным кандидатам и информирует рекрутера о необходимости остановить поиск, если найден подходящий кандидат.
При возникновении вопросов по подаче заявки
Бодрикова Евгения Николаевна, менеджер по персоналу
Тел.: (3452) 59-74-00, внутр. 12113
E-mail: e.n.bodrikova@utmn.ru
