Программа поддержки привлеченных специалистов «Новые лица»
Цель Программы
Привлечение и оказание мер поддержки кандидатам на позиции профессорско-преподавательского состава и научных работников, обладающих высоким уровнем академических достижений, способных к реализации образовательной и научной деятельности на высоком уровне.
Участники Программы
лица, не состоявшие последние 3 (три) года в трудовых отношениях с университетом;
лица, привлекаемые для трудоустройства в университет на основное место работы на позиции научно-педагогических работников не менее чем на 1 ставку;
лица, переезжающие для постоянного проживания в г. Тюмень;
лица, соответствующие требованиям, установленным уровнем академических достижений (приложение № 1 положения)
Кандидаты в Программу определяются специально созданной комиссией.
Меры поддержки
Базовый пакет мер поддержки предоставляется в соответствии
с уровнем академических достижений кандидата (приложение № 2 Положения).
Мера поддержки «Компенсация стоимости аренды жилого помещения» может быть предоставлена в соответствии с требованиями и условиями, установленными в приложении № 5 Положения.
Мера поддержки «Академическая ипотека» может быть предоставлена в соответствии с требованиями и условиями, установленными в приложении № 6 Положения.
Сроки участия в Программе
Максимальный срок участия в Программе составляет 3 (три) года с даты трудоустройства в университет.
Ежегодно участники Программы предоставляют в Комиссию отчет о выполнении ключевых показателей эффективности. На основании отчета Комиссия принимает решение опролонгации мер поддержки и условий участия в Программе.
Как стать участником Программы?
Для участия в Программе кандидат подает в Комиссию заявку по установленной форме (Приложение № 3) и согласие на обработку персональных данных по установленной форме (Приложение № 4).
