В ТюмГУ существует система награждения отличившихся работников за результативность труда, достижение высокой эффективности.
Выявление и поощрение заслуженных работников Тюменского государственного университета стимулирует работников к успехам в работе, укрепляет авторитет ВУЗа в целом, поэтому социальная цена наградной деятельности чрезвычайно высока. Выбор кандидата – дело ответственное. Чтобы быть достойным награды, работник ТюмГУ должен, прежде всего, заслужить уважение трудового коллектива вуза, иметь особые заслуги в сфере образования, интересоваться и принимать участие в образовательной и общественно-полезной деятельности университета.
В данном разделе вы можете ознакомиться с правилами оформления наградных документов. Все награды сгруппированы по категориям:
