Иностранные граждане из стран с безвизовым режимом въезда в РФ трудоустраиваются на должности АУП и прочего обслуживающего персонала при наличии:
• РВП, вида на жительство, удостоверения беженца, документа о временном убежище;
• патента (для граждан Азербайджана, Молдовы, Узбекистана, Украины, Таджикистана);
• гражданства стран ЕАЭС (Казахстан, Белоруссия, Армения, Киргизия).
Перечень должностей, на которые не распространяется квота, определен приказом Минтруда России от 28.05.2015 №324н.
Для приёма на работу иностранного гражданина, подходящего по вышеуказанному критерию, необходимо:
• запустить служебную записку о приёме
• и приложить к ней программу пребывания иностранного гражданина (заполняется примерно, на весь срок действия договора):
