• Переключить сайт на версию для слабовидящих

Это программа для тебя, если ты:

  • C 22 марта
    Прием заявок
  • до 31 мая
    Проведение мотивационных интервью
  • июль
    Работа комиссии
    (отбор участников в программу)
  • август
    Старт обучения
    (дистанционный формат)
  • август
    Обучение
    (очный формат)
  • 1 сентября
    Прием на работу

ТВОИ ВОЗМОЖНОСТИ в ТюмГУ:

Официальное трудоустройство
Отпуск — 56 календарных дней
Индивидуальные карьерные траектории
Корпоративные мероприятия для работников и членов их семей
Корпоративная скидка 30% на услуги многофункционального-спортивного центра «Олимпия»
Конкурентная заработная плата
Негосударственное пенсионное
обеспечение
Программы дополнительного образования
Доступ к материально-технической базе
Карта лояльности «Вместе»: скидки и бонусы от партнеров

ТВОЙ ВЕКТОР РАЗВИТИЯ В ПРОГРАММЕ
(первые два года)

Опытный наставник и ментор

(из числа ТОП-менеджмента Университета)

HR-сопровождение

(в течение 1 года)

Программа профессиональной переподготовки

(программа по двум трекам: образование и наука)

Академическая мобильность

(программа повышения квалификации профессорско-преподавательского состава)

Места в общежитии

(для иногородних)

Стимулирующая выплата

(дополнительное материальное поощрение)

Отзывы

Шеломенцев Владислав Александрович
ассистент, академический департамент (УИОТ)

Программа молодых преподавателей - уникальная инициатива, создающая среду амбициозных и заинтересованных единомышленников, поддерживаемую через менторство и наставничество, что способствует профессиональному росту и адаптации в университетской среде. Включение разнообразных интенсивов и мастер-классов в программу повышает компетенции во всех необходимых сферах, а денежное стимулирование и возможности для научной и проектной деятельности усиливают концентрацию на профессиональном развитии и собственных исследований.

Мурзагулова Регина Фанисовна
ассистент, кафедра экономической безопасности, системного анализа и контроля

Программа дает мне уверенность в завтрашнем дне. Я знаю, что все вызовы, которые встретятся на моем пути, я буду преодолевать не одна. Особая ценность для меня – то, что становление в качестве преподавателя высшей школы я пройду с опытными наставниками. Я не сомневаюсь, что в конце меня ждет успех, каких мне это не стоило бы усилий!

Скоробогатов Дмитрий Викторович
ассистент, кафедра общей и социальной педагогики

Участие в программе – невероятный опыт для меня. Занятие научной деятельностью, проведение лекций и практик, участие в конференциях – это то, чем я смогу обогатить не только собственную личность, но и студентов. С нетерпением жду 1 сентября, когда впервые открою дверь аудитории для студентов.

Зорина Александра Евгеньевна
ассистент, кафедра теоретических и публично-правовых дисциплин

Программа "Молодые преподаватели" является отличной возможностью для всех молодых людей, которые стремятся реализовать себя в области преподавания.
Одно из самых крутых преимуществ этой программы состоит в том, что она предоставляет возможность получать информацию от специалистов с высоким уровнем экспертизы как в научном, так и в образовательном блоке.

Подзолков Павел Николаевич
ассистент, кафедра программного обеспечения

Программа привлечения молодых преподавателей в рамках интенсивного обучения даёт нам необходимый первичный опыт и помогает преодолеть возникающие страхи, сохраняя при этом преимущество недавнего студента. Каждому начинающему преподавателю программа помогает выявить свои сильные стороны, развить их, и, как следствие, преуспеть в профессиональной деятельности.

КОНТАКТЫ

Узнать подробнее о программе или подать заявку:
Кутько Юлия Леонидовна

Кутько Юлия Леонидовна
Руководитель сектора подбора и адаптации персонала

+7 (3452) 59-76-74 (вн. 12113)

Протасова Екатерина Юрьевна

Протасова Екатерина Юрьевна
Ведущий менеджер по персоналу сектора подбора и адаптации персонала

+7(3452)59-76-74 (вн. 12461)