Привлечение кандидатов на позиции профессорско-преподавательского состава и научных работников, обладающих значимым уровнем академических достижений, способных к реализации образовательной и научной деятельности на высоком уровне
Не состоявшие последние 3 года в трудовых отношениях с Университетом
Привлекаемые для трудоустройства в Университета основное место работы на позиции научно-педагогических работников не менее чем на 1 ставку
Переезжающие для постоянного проживания в г. Тюмень
Соответствующие требованиям, установленным уровнем академических достижений
Компенсация расходов на переезд:
Индивидуальное HR-сопровождение: оказание консультационно-методической помощи при поиске работы членами семьи привлеченного специалиста:
Компенсация аренды жилья
от 20 000 до 40 000 рублей
Компенсация выплат по ипотеке
до 30 000 рублей
Максимальный срок участия в программе: 3 года
1 год | 2 год | 3 год | |
---|---|---|---|
1 трек |
Аренда жилья + Стимулирующая выплата |
Аренда жилья + Стимулирующая выплата |
Стимулирующая выплата |
2 трек |
«Академическая ипотека» + Стимулирующая выплата |
«Академическая ипотека» + Стимулирующая выплата |
«Академическая ипотека» + Стимулирующая выплата |
С даты присвоения работнику статуса участника программы, на срок не более 3 лет
Конкретный размер компенсационной выплаты для погашения выплат по ипотеке устанавливается комиссией
Требования к участнику: