Сотрудникам

Отдел рекрутинга и развития персонала​

Сотрудники отдела рекрутинга и развития персонала​

Машинова Надежда Вячеславовна

Заместитель начальника управления- начальник отдела рекрутинга и развития персонала

(3452) 59-74-33, внутр. 12230​

n.v.mashinova@utmn.ru

Ушакова Ольга Константиновна

Главный менеджер по персоналу

(3452) 59-76-19, внутр. 12519

o.k.ushakova@utmn.ru

Скорикова Алёна Алексеевна

Главный менеджер по персоналу

(3452) 59-74-33, внутр. 12227

a.a.skorikova@utmn.ru

Посохина Елизавета Игоревна

Менеджер по персоналу

(3452) 59-74-00, внутр. 12136

e.i.posokhina@utmn.ru
Функции отдела>
  • осуществление конкурсного отбора на позиции профессорско-преподавательского состава и научных работников;​
  • формирование внутренних коммуникаций;
  • разработка и внедрение конкурентоспособной системы мотивации сотрудников;​
  • формирование и обеспечение работы эффективной системы обучения и развития персонала;​
  • осуществление социальной поддержки сотрудников;​
  • реализация системы награждения и поощрения сотрудников за результативность труда, ​достижение высокой эффективности;​
  • реализация корпоративных проектов и конкурсов;​
  • аналитическая деятельность структурных подразделений, сотрудников университета ​и контроль должностных инструкций.

Сектор оценки эффективности персонала

Кирсанова Мария Дмитриевна

Руководитель

(3452) 59-74-33, внутр. 12160

m.d.kirsanova@utmn.ru

Туровинина Мария Сергеевна

Аналитик

(3452) 59-74-33, внутр. 12185

m.s.turovinina@utmn.ru
Функции cектора>
  • определение эффективности организации рабочих процессов в структурных подразделениях Университета;​
  • анализ профессиональной деятельности работников Университета, установление уровня соответствия выполнения их функциональных обязанностей требованиям занимаемой должности;​
  • анализ работы управленческой системы внутри подразделений, а также организации распределения функциональных обязанностей среди работников;​
  • выявление, анализ и минимизация ошибок работников при выполнении должностных обязанностей;​
  • выявление работников с высоким уровнем потенциала, вынесение соответствующих рекомендаций по развитию профессиональных компетенций и принятию управленческих решений;​
  • оптимизация рабочих процессов структурных подразделений Университета;​
  • оптимизация организационной структуры и штатного расписания Университета.​

Сектор подбора и адаптации персонала

Кутько Юлия Леонидовна

Руководитель

(3452) 59-74-00, внутр. 12113​

y.l.kutko@utmn.ru

Протасова Екатерина Юрьевна

Ведущий менеджер по персоналу

(3452) 59-74-00, внутр. 12461

e.y.protasova@utmn.ru

Татьянина Анастасия Павловна

Менеджер по персоналу

(3452) 59-76-08, внутр. 12404

a.p.tatianina@utmn.ru
Функции cектора>
  • поиск, подбор и привлечение персонала;
  • разработка, внедрение и координация процессов эффективной адаптации новых сотрудников;
  • запуск и сопровождение Программы привлечения на должности ППС молодых преподавателей, предполагающей:
    • организацию системы привлечения и поиска кандидатов;
    • организацию отборочных процедур участников программы;
    • курирование системы наставничества и менторинга;
    • организацию системы обучения;
    • индивидуальное сопровождение участников программы.
  • проведение комплекса мероприятий, направленных на развитие и продвижение бренда университета как работодателя 
 (рейтинги работодателя, конкурсы и т.п.);
  • сопровождение карьерного сайта ТюмГУ;
  • разработка программ обучения для руководителей по процессам подбора и адаптации персонала, проведения 
 обучения в рамках данных программ.

Адрес:

ул. Володарского, 6, кабинет 218


Режим работы:

с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, пятница 09:00 до 16:45, ​перерыв с 12:30 до 13:15


Другие подразделения
Управления по работе с персоналом