Для цитирования:Родичева И. В. Динамика спроса на рынке труда южных регионов России в период пандемии COVID-19 / И. В. Родичева // Siberian Socium. 2020. Том 4. № 3 (13). С. 49-58. DOI: 10.21684/2587-8484-2020-4-3-49-58
Об авторе:
Родичева Ирина Вячеславовна, кандидат социологических наук, Центр аналитических исследований и современного образования (г. Анапа, РФ); ORCID: 0000-0003-1523-2325; karne@list.ru
События, происходящие в 2020 г. в мире в целом и в частности в России, кардинальным образом всколыхнули все сферы общественной жизни. Карантинные меры существенно заблокировали каналы взаимодействия бизнеса и включили режим паузы в обширном ряду экономических процессов. Состояние рынка труда в кризисный период является определяющим показателем, демонстрирующим стратегии работодателей и работников. Настоящая статья посвящена изучению динамики ключевого показателя рынка труда — спроса на труд в южных регионах России. Целью настоящего исследования является анализ динамики спроса на рынке труда ряда городов южных регионов России в ключевые периоды событий весны 2020 г., связанных с пандемией COVID-19. Для анализа были выбраны шесть городов Юга России, находящиеся в разных регионах и существенно отличающиеся спецификой структуры экономической сферы. Отдельно рассматривались показатели южных регионов в целом, что позволило диагностировать их состояние и сделать выводы о характерных «болевых» зависимостях. Рынок труда южных городов России отличается устойчивыми структурами сезонности и узкоспециализированной направленности в ряде территорий. Эти частные характеристики прямым образом воздействуют на комплексные экономические показатели. Развертывание карантинных мер накануне курортного сезона и превентивное насыщение эпидемиологическими мерами безопасности туристического бизнеса страны грозило обратиться в экономическую катастрофу для целого ряда территорий. Новизна изучаемой темы заключается в том, что вынужденный локдаун носил внешний характер и красным маркером выделил существенную зависимость экономических действий бизнеса от властных решений. Новые условия дестабилизации явились проверкой устойчивости организационных связей различных сфер общественной жизни. Существенным фактором, дестабилизирующим поведение основных участников рынка труда, являлись средства массовой информации, распространяющие ложную либо непроверенную информацию. Автором делается вывод о характерных лавинообразных спадах и подъемах спроса на рынке труда южных регионов и о неравномерном распределении реакций в различных городах со сходным географическим положением.
Закон Краснодарского края «О Стратегии социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года» от 21.12.2018 № 3930-КЗ. Приложение к Закону края «Стратегия социально-экономического развития Краснодарского края до 2030 года». URL: https://www.economy.gov.ru/material/file/e4e8b9ddede078a93f60f5e7a08fce28/krasnodar.pdf (дата обращения: 26.04.2020).
Закон Республики Крым «О стратегии социально-экономического развития Республики Крым до 2030 года» от 09.01.2017 № 352-ЗРК/2017. Приложение к Закону «Стратегия социально-экономического развития Республики Крым до 2030 года». URL: http://crimea.gov.ru/textdoc/ru/7/act/352z.pdf (дата обращения: 26.04.2020).
Кетова Н. П. Экономика Юга России: особенности функционирования и перспективы развития / Н. П. Кетова, Ю. С. Колесников, В. Н. Овчинников // Проблемы прогнозирования. 2015. № 4. С. 96-104.
Климова Н. В. Туризм в Краснодарском крае: потенциал, экономическое значение и перспективы развития / Н. В. Климова // Научный журнал КубГАУ. 2014. № 100 (06). С. 988-1004.
Немировский В. Г. Прекариат и его жизненный мир как порождение «травмированного общества» / В. Г. Немировский // Социально-гуманитарные знания. 2019. № 9. С. 210-214.
О путешествиях по территории Российской Федерации // Russia Travel. URL: https://tourism.gov.ru/news/16640/ (дата обращения 27.03.2020).
Пинк Д. Нация свободных агентов: как новые независимые работники меняют жизнь Америки / Д. Пинк. М.: Секрет фирмы, 2005. 327 с.
Прекариат: становление нового класса: коллективная монография / под ред. Ж. Т. Тощенко. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга, 2020. 400 с.
Российский рынок труда: тенденции, институты, структурные изменения. Доклад ЦеТИ и ЛИРТ НИУ ВШЭ для ЦСР. М.: НИУ ВШЭ, 2017. 148 с.
Синицкий В. И. Трудовой потенциал и развитие региона: от теории к практике: монография / В. И. Синицкий, Н. Я. Синицкая. Архангельск: Поморский университет, 2009. 239 с.
Солдатова С. С. Экономические последствия пандемии «COVID-19» для России / С. С. Солдатова, К. Р. Пивкина // StudNet. 2020. Том 3. № 2. С. 260-265.
Солдатова С. С. Российский рынок труда в условиях нарастания экономического кризиса вследствие пандемии / С. С. Солдатова, В. В. Солдатова // StudNet. 2020. Том 3. № 2. С. 424-429.
Стэндинг Г. Прекариат: Новый опасный класс / Г. Стэндинг. М.: Маргинем Пресс, 2014. 328 с.
Тощенко Ж. Т. Прекариат: от протокласса к новому классу: монография / Ж. Т. Тощенко; Институт социологии ФНИСЦ РАН, РГГУ. М.: Наука, 2018. 350 с.
Указ Президента Российской Федерации от 25.03.2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней». URL: http://www.kremlin.ru/acts/bank/45335 (дата обращения: 26.03.2020).
Указ Президента Российской Федерации от 11.05.2020 № 316 «Об определении порядка продления действия мер по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения». URL: http://kremlin.ru/events/president/news/63341 (дата обращения: 11.05.2020).
Яницкий О. Н. Восстановление и развитие общества после пандемии / О. Н. Яницкий // Официальный портал ФНИСЦ РАН. 2020. 8 с. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=7981 (дата обращения: 23.07.2020).
Яницкий О. Н. Мир и Россия после пандемии / О. Н. Яницкий // Официальный портал ФНИСЦ РАН. 2020. 7 с. URL: http://www.isras.ru/publ.html?id=8157 (дата обращения: 23.07.2020).
