• Переключить сайт на версию для слабовидящих
    • Язык / Language
      Версии сайта
      Study at utmn

Скрытые формы оплаты труда: специфические черты, вовлеченность, мотивация (на материалах исследований в Новосибирской области в 2008, 2010, 2015 гг.)

Выпуск:

2017. Том 1. №1

Название: 
Скрытые формы оплаты труда: специфические черты, вовлеченность, мотивация (на материалах исследований в Новосибирской области в 2008, 2010, 2015 гг.)


Для цитирования: Воловская Н. М. Скрытые формы оплаты труда: специфические черты, вовлеченность, мотивация (на материалах исследований в Новосибирской области в 2008, 2010, 2015 гг.) / Н. М. Воловская, Л. К. Плюснина, А. В. Русина // Siberian Socium. 2017. Том 1. № 1. С. 25-36. DOI: 10.21684/2587-8484-2017-1-1-18-26

Об авторах:

Воловская Нина Михайловна, доктор социальных наук, профессор, Новосибирский государственный университет экономики и управления; n.m.volovskaya@nsuem.ru

Плюснина Лидия Константиновна, доктор социальных наук, доцент, Новосибирский государственный университет экономики и управления; plusnina@ngs.ru

Русина Анастасия Викторовна, кандидат социальных наук, доцент, Новосибирский государственный университет экономики и управления; lada.rusina@yandex.ru

Полный текст публикации скачать файл

Аннотация:

В статье представлены результаты исследований, целью которых является анализ скрытой формы оплаты труда как специфического социального феномена. Отмечается сложность изучения распространенности скрытой оплаты труда, поскольку в данной ситуации взаимодействие между работником и работодателем имеют латентный и завуалированный характер, ибо осуществляются вне правового поля. Авторы опираются на материалы представительных социологических исследований, проведенных в Новосибирской области в 2008, 2010 и 2015 гг. В 2010 г. опрос был дополнен глубинным интервью. В статье акцентируются специфические черты скрытой оплаты труда, вовлеченность наемных работников в данную форму оплаты, ее масштабы, динамика, мотивация и т. д. Впервые в отечественной социологии обоснована целесообразность употребления в ситуации со скрытой оплатой труда понятия «прекариат» и отнесения к этому новому классу работников, получающих данную оплату. Полученные данные свидетельствуют о том, что скрытая оплата приобретает не просто широкий масштаб, а превращается в устойчивый социально-экономический феномен. На основании исследований авторы приходят к выводу, что скрытая оплата получила широкое распространение в торговле, строительстве, сфере обслуживания, а в последние годы растет в производстве и переработке сельскохозяйственной продукции, общественном питании, транспорте. Установлено, что скрытая форма оплаты труда наиболее часто характерна для занятости лиц невысокого уровня образования (начального и начального профессионального) в возрастной группе 30-39 лет, что представляется вполне закономерным, т. к. чаще всего они выполняют работу, не требующую высокой квалификации. Предложен ряд мер для легализации скрытой оплаты труда и снижения ее распространенности.

Ключевые слова:

Список литературы:

  1. Баженов А. А. Общегосударственные проблемы формальных взаимодействий в сфере оплаты труда / А. А. Баженов, Е. В. Черникова // Национальная безопасность/NOTA BENE. 2014. № 1. С. 108-116. DOI: 10.7256/2073-8560.2014.1.9426
  2. Белым по «серому»: статистка по конвертным схемам оплаты труда. URL: http://www.bishelp.ru/uprbiz/detail.php?ID=14721&print=1 (дата обращения: 24.12.2016).
  3. Воловская Н. М. Динамика теневой оплаты труда (по данным мониторинга в Новосибирской области / Н. М. Воловская, Л. К. Плюснина, А. В. Русина, Е. В. Черникова // Социологические исследования. 2016. № 7. С. 30-40.
  4. Гимпельсон В. Треть россиян предпочитает «теневой» труд / В. Гимпельсон. URL: http://opec.ru/1548141.html (дата обращения: 24.12.2016).
  5. Голенкова З. Т. Новые социальные группы в современных страфикационных системах глобального общества / З. Т. Голенкова, Ю. В. Голиусова // Социологическая наука и практика. 2013. № 3. С. 5-14.
  6. Давыденко В. А. Сегмент скрытой экономики: проблемы измерения / В. А. Давыденко, Г. Ф. Ромашкина, А. Н. Тарасова // Налоги. Инвестиции. Капитал. 2005. № 4. С. 7-19.
  7. Каллеберг А. Ненадежная занятость трансформирует общество / А. Каллеберг. URL: http://opec.ru/1823565.html (дата обращения: 24.12.2016).
  8. Куракин А. Зарплата «в конверте»: неравный брак или брак по расчету? Фонд общественного мнения / А. Куракин // Социальная реальность. 2008. № 6. С. 31-45. 
  9. Любимская А. «Серая Европа». Мониторинг/оплата труда / А. Любимская // Газета «РБК DAILY». 2007. 30 октября.
  10. Стэндинг Г. Прекариат. Новый опасный класс / Г. Стэндинг. М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. 328 с.
  11. Тощенко Ж. Т. Прекариат — новый социальный класс / Ж. Т. Тощенко // Социс. 2015. № 6. С. 3-13.
  12. Шкаратан О. И. Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994-2013) / О. И. Шкаратан, В. В. Карачаровский, Е. Н. Гасюкова // Социс. 2015. № 12. С. 99-110.
  13. Bourdieu P. Counterfire: Against the Tyranny of the Market / P. Bourdieu. London: VersoBooks, 2003.
  14. Brent R. J. The Shadow Wage Rate and the Numbers Effect / R. J. Brent // Public Finance. 1991. Vol. 46. Рp. 186-197.
  15. Butler J. Precarious Life: The Powers of Mourning and Violence / J. Butler. New York: Verso, 2004.
  16. Del Bo C. Shadow Wages for the EU Regions / Bo C. Del, C. Fiorio, M. Florio // Fiscal Studies. 2011. March. Vol. 32. No 1. Pp. 109-143. DOI: 10.1111/j.1475-5890.2011.00129.x
  17. Dinwiddy C. The Shadow Wage Rate. Theory and Application / C. Dinwiddy, F. Teal //Journal of Public Economics. 1994. February. Vol. 53. No 2. Pp. 309-317. DOI: 10.1016/0047-2727(94)90026-4
  18. Frase P. The Precariat: A Class or a Condition? // New Labor Forum. 2013. 22(2). Pp. 11–14. DOI: 10.1177/1095796013482888
  19. Ginsburgh V. A Note on the Computation of the Shadow Wage rate in an Autarkic Agricultural Environment / V. Ginsburgh, J. P. Kiekens // European Review of Agricultural Economics. 1989. Vol. 16. No 1. P. 137. DOI: 10.1093/erae/16.1.137
  20. Gupta M. R. Migration, Welfare, Inequality and Shadow Wage / M. R. Gupta //Oxford Economic Papers. 1988. September. Vol. 40. No 3. Pp. 477-486. DOI: 10.1093/oxfordjournals.oep.a041866
  21. Katz E. On the Shadow Wage of Urban Jobs in Less-Developed Countries / E. Katz, O. Stark // Journal of Urban Economics. 1986. September. Vol. 20. No 2. Pp. 121-127. DOI: 10.1016/0094-1190(86)90001-X
  22. Kaurova O. Ways to Counter Retrival of “Shadow Income” from Businesses with Fixed Assets in Hospitality / O. Kaurova, A. Maloletko, O. Yumanova // Middle East Journal of Scientific Research. 2013. Vol. 15. No 5. Pp. 757-762.
  23. Le Kien T.  Shadow Wages and Shadow Income in Farmers’ Labor Supply Functions / T. Le Kien // American Journal of Agricultural Economics. 2009. Vol. 91. No 3. Pp. 685-696. DOI: 10.1111/j.1467-8276.2009.01264.x
  24. McIntyre F. An Empirical Model of Shadow Markets, the Minimum Wage, and Mandated Non-Wage Benefits (Brasil) / F. McIntyre. Stanford University, 2004.
  25. Renard R. Rural-to-Urban Migration and the Shadow Wage in LDCs / R. Renard // European Economic Review. 1984. April. Vol. 24. No 3. Pp. 401-407. DOI: 10.1016/0014-2921(84)90064-3
  26. Standing G. Social Protection in Central and Eastern Europe: A Tale of Slipping Anchors and Torn Safety Nets / G. Standing // Welfare States in Transition: National Adaptations in Global Economies / ed. by Gøsta Esping-Andersen. London: Sage, 1996. DOI: 10.4135/9781446216941.n8
  27. Standing G. Why Measured Unemployment in Russia Is So Slow: The Net with Many Holes / G. Standing // Journal of European Social Policy. 1994. № 4(1). Pp. 35-49.
  28. Zick C. D. Shadow Wage Assessments of the Value of Home Production: Patterns from the 1970s / C. D. Zick, W. K. Bryant // Lifestyles. N.Y. 1990. Vol. 11. No 2. Pp. 143-160. DOI: 10.1007/BF00987078