В ТюмГУ впервые прошла Школа молодых трансформаторов

Совместно с экспертами участники рассуждали о том, чем обусловлена трансформация университета и как она влияет на образовательный процесс, какова роль каждого в цикле изменений и можно ли как-то прогнозировать течение этого процесса. Речь шла и об инструментах, позволяющих управлять рисками, неизбежно сопровождающими любые перемены.

Молодым трансформаторам помогали опытные эксперты и гости школы, среди которых Алексей Фокин (трансформационный коуч, бизнес-тренер, специалист по стратегическому планированию), Елена Селезнева (психолог команды Яндекс.Здоровье), Екатерина Селиховкина (модератор образовательных программ Московской школы управления СКОЛКОВО), Андрей Латышев (эксперт в области оценки компетенций и стратегий развития людей и команд, проректор ТюмГУ), Юрий Демчук (директор театральной мастерской «Будильник», режиссер), Марина Жабровец (профессор кафедры режиссуры ТГИК).

«Т-школа стала для меня позитивным опытом, в котором органично переплелись концентрация полезной информации, саморазвитие каждого участника на психологическом и интеллектуальном уровнях, эмоциональный фон, формируемый равенством и открытостью участников, организаторов и тренеров», — делится впечатлениями Искандер Зулькарнеев, доцент кафедры информационной безопасности ТюмГУ.

Важно отметить, что еще одним лейтмотивом Школы стала именно тема внутренней трансформации, а также дискуссия о том, какими личностными качествами и компетенциями должен обладать настоящий прогрессивный управленец, как их в себе взращивать и прокачивать.

«Школа молодых трансформаторов — мероприятие, которое, можно сказать, делит жизнь на до и после. За четыре дня происходит полная перезагрузка и переосмысление себя, своей деятельности и целей. Считаю, что у меня получилось пересобрать восприятие как моего внутреннего, так и внешнего мира», — говорит студент ИМиКН Данил Топкасов.

Источник:

Управление стратегических коммуникаций ТюмГУ