Организаторами выступили Институт государства и права и Центр карьеры и работы с выпускниками.
В рамках встречи со студентами пообщались представители ПАО «ВТБ».
Открыл мероприятие выпускник ТюмГУ Гариф Ромашкин, управляющий розничным бизнесом банка ВТБ в Тюменской области. Он поделился с будущими юристами навыками и профессиональными компетенциями, которые востребованы сейчас и не утратят свою актуальность в течение 5 лет. Так, Гариф Сергеевич выделил топ-10 компетенций. Способность анализировать большой объем информации, управление эмоциональным интеллектом и навыки общения, - спикер отметил как наиболее важные.
«Также для построения карьеры и личностного роста следует развивать навыки работы в команде, креативность, когнитивную гибкость и навыки публичных выступлений»,- добавил Гариф Ромашкин.
«Используйте любую возможность, которую дает вуз, выступайте на публике», - подчеркнул Гариф Сергеевич.
Среди профессиональных компетенций, на которые обращает внимание работодатель, спикер отметил скорость принятия решений, способность работать в условиях неопределенности и умение управлять большим потоком информации.
«90% работодателей коммерческой сферы деятельности отдают предпочтение кандидатам, владеющим базовыми навыками продаж, ведь такие специалисты умеют донести информацию так, чтобы ее правильно поняли. А это очень ценно в современном обществе», - отметил Гариф Сергеевич.
Как пройти путь от «знакомства с компанией» до «вы приняты на работу» рассказала студентам Надежда Лебедева, главный специалист по персоналу ПАО «ВТБ», и дала рекомендации по составлению резюме, формированию имиджа юриста и прохождению собеседования.
«Чтобы быть замеченным, необходимо заявить о себе, а, чтобы заявить о себе, нужно направить работодателю правильное резюме», - отметила Надежда Лебедева и добавила, что сформированная мотивация – путь к успеху!
Влада Калашникова, старший юрисконсульт ПАО «ВТБ» рассказала об особенностях работы юриста в банковской сфере, о текущих делах, о работе с исковыми заявлениями и об основных задачах, которые возникают в ходе организационно-правовой деятельности. Юрист также добавила, что скорость работы и принятия решений – один из ключевых навыков, поэтому молодых специалистов, только окончивших вуз, работодатель ждет уже с готовой теоретической базой.
«Учиться нужно постоянно, тренировка мозга и новые знания позволяют адаптироваться к современным реалиям», - добавил в конце встречи Гариф Ромашкин и рассказал о своем опыте, а также пригласил будущих юристов на открытые позиции в банк.
Отметим, что Тюменский госуниверситет и банк ВТБ связывает давнее взаимовыгодное сотрудничество. Организуются совместные карьерные мероприятия. Студенты ежегодно выбирают банк местом прохождения практик и стажировок, а выпускники успешно трудоустраиваются. На сегодняшний день в ВТБ работают более 250 выпускников ТюмГУ.